資質的種類眾多，每個種類還有不同的等級劃分。
所以建筑資質延期的費用，還要看企業需要延期的是哪一種資質，哪一個等級的資質。
一般來說，資質延期是由以下幾部分費用構成的：
01 人才費用
資質的有效期一般是五年，在這五年的經營發展中，建筑企業人員流失是一個再正常不過的現象。那么，在辦理資質延期前，建筑企業有必要檢查一下公司各方面人員是否還符合資質標準的要求。如果人才有所缺失，需要盡快配齊人員和證書，這是一筆不可節省的人才支出。
02 社保費用
和資質新辦一樣，資質延期也要求企業主要人員購買一定時間的社保，但是有所區別的是資質新辦需要購買一個月的社保，資質延期的社保時間要求則是三個月。所以說，人員的社保費用也是資質延期的一筆主要費用。
03 資質代辦費用
選擇資質代辦公司，建筑企業可以節省很多資質延期繁瑣的手續流程和材料準備等。但是，資質代辦公司會收取一筆服務費，所以資質代辦費用也是資質延期需要花費的。
